E’ tempo di studiare

E’ sempre “tempo di studiare” e le aziende italiane ne sono ben consapevoli per non perdere la propria competitività in un mercato sempre più alla ricerca di innovazione e competenza.

La formazione alle imprese è quindi un ingrediente fondamentale per la buona riuscita di un qualsiasi piano aziendale professionale. La formazione però costa, e non poco e il budget a riguardo il più delle volte è estremamente limitato.

Per fortuna però, negli ultimi anni, qualcosa nelle nostre Istituzioni Pubbliche si è mosso e molte iniziative si sono concretamente realizzate per finanziare progetti di formazione aziendale.

Formazione Continua Individuale

I corsi di Formazione Continua a Domanda Individuale, sono un’ occasione immediata ed efficace per l’aggiornamento e lo sviluppo delle competenze di ogni lavoratrice/lavoratore.
La Province Italiane, ultima in ordine di tempo quella di Torino, offrono alle lavoratrici/lavoratori dipendenti un “bonus” economico per la partecipazione a corsi di formazione realizzati dalle agenzie formative e dalle imprese accreditate sul territorio.
In ottemperanza a quanto previsto dal Bando relativo alla Formazione Continua a domanda Individuale - lavoratori Occupati – le lavoratrici/lavoratori che intendono aderire a tale iniziativa sono tenuti unicamente al pagamento di una quota individuale pari al 20 % del costo di partecipazione.
Sui siti ufficiali delle Province italiane e delle Regioni, in collaborazione con Scuole Superiori e Imprese, appaiono cataloghi di corsi studiato appositamente per un’utenza attenta a costruire il proprio curriculum professionale e a migliorare il proprio futuro.

In questi anni, il mondo dell'educazione, dell'istruzione e della formazione è attraversato da un complesso sovrapporsi di importanti cambiamenti che si riflettono nell'insegnare, nell'organizzare e nell'apprendere.

Non è sempre facile capire e districarsi tra norme, percorsi, indirizzi, titoli e opportunità.

Per questa ragione le Province e le Regioni, consapevoli del proprio ruolo, intendono rafforzare l'impegno verso i cittadini offrendo loro percorsi sempre più vicini alle reali esigenze e necessità di apprendimento e sempre più in coerenza con le vocazioni e le realtà del nostro territorio, in pieno accordo con gli obiettivi stabiliti nel Consiglio d'Europa del 2000 a Lisbona.

La Formazione Continua Individuale non è che il primo impegno apparso pubblicamente; a breve saranno pubblicati a catalogo i corsi inseriti nei Piani Formativi d’Area per non parlare dei contributi che usciranno a bando sul Fondo Sociale Europeo e quelli erogati dalla legge 236 nazionale.

Ultimi e non ultimi, in via di definitiva regolamentazione, i Fondi Interprofessionali che potranno rappresentare una boccata d’ossigeno costante nel tempo per tutte le aziende private.

Un buon fermento quindi che promette di dare dei buoni frutti; l’importante sarà poter cavalcare tutte queste iniziative senza perdersi nei meandri della burocrazia pubblica, oggi molto più agevole che in passato ma sempre piuttosto “estesa”. Centri di indirizzamento e consulenza sono presenti in ogni provincia per dare il giusto supporto sulle normative vigenti.

In Piemonte possiamo segnalare il Gruppo Sintesi (www.grupposintesi.it) che raccoglie e gestisce necessità formative per l’intero territorio nazionale apoggiandosi ad una rete di partner, tutti inseriti nell’Associazione multinazionale IAMCP (www.iamcp.it), che annovera centinaia di aziende leader nel settore ICT.

Per maggiori informazioni o contatti potete far riferimento all’indirizzo info@grupposintesi.it specificando l’argomento di interesse formativo e la località di erogazione.